關(guān)于印發(fā)2015年培訓(xùn)計劃的通知

各部門：

根據(jù)公司2015年工作部署及對生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和質(zhì)量、技術(shù)安全管理工作的要求，特制定本年度培訓(xùn)計劃。

一、繼續(xù)開展質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)（三標(biāo)一體）的教育和培訓(xùn)工作                     

1、由技術(shù)質(zhì)量安全部組織新《安全生產(chǎn)法》、新《環(huán)保法》和公司新《程序文件匯編》解讀教育培訓(xùn)。

2、由技術(shù)質(zhì)量安全部組織專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核及校核人、設(shè)計人員培訓(xùn)。

3、由技術(shù)質(zhì)量安全部組織對壓力容器、壓力管道各級各咨詢設(shè)計人員培訓(xùn)。

4、由技術(shù)質(zhì)量安全部及相關(guān)責(zé)任部門組織火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案；電梯事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案；咨詢設(shè)計項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；工程總承包項(xiàng)目現(xiàn)場安全事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；檔案庫房安全專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案；車輛交通事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；安全消防和值班等安全管理規(guī)定等培訓(xùn)。

二、各類執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試及繼續(xù)教育培訓(xùn)

1、對已經(jīng)開考的勘察設(shè)計類注冊工程師要求各專業(yè)人員參加考試，新錄用人員符合考試要求的必須參加考試取得相關(guān)證書；加強(qiáng)有關(guān)考試的培訓(xùn)工作。 

2、組織注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師的考試、培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作。

3、組織注冊造價師的考試培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作。

4、組織咨詢工程師（投資）職業(yè)資格的考試培訓(xùn)工作。

5、組織環(huán)境影響評價工程師考試及繼續(xù)教育工作。

6、組織水土保持注冊工程師考試及繼續(xù)教育工作。

7、組織已實(shí)行從業(yè)資格證書職業(yè)準(zhǔn)入崗位的工作人員進(jìn)行上崗證考試培訓(xùn)工作。

三、經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)

    圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)對管理、資質(zhì)、財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)營等的各種要求，安排有關(guān)管理、資質(zhì)，財務(wù)、統(tǒng)計、經(jīng)營、工會等人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

四、涉外工程項(xiàng)目（包括總承包項(xiàng)目）風(fēng)險控制管理的培訓(xùn)

  根據(jù)業(yè)務(wù)拓展的需要，擬請從事涉外工程項(xiàng)目的資深人士進(jìn)行涉外項(xiàng)目有關(guān)政治、法律、習(xí)俗、制度等風(fēng)險控制培訓(xùn)。由組織人力資源部及相關(guān)部門組織。

五、信息系統(tǒng)管理方面的培訓(xùn)

根據(jù)信息化發(fā)展的需要，由信息中心進(jìn)行信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)、檔案管理理論及相關(guān)規(guī)定培訓(xùn)、計算機(jī)管理相關(guān)規(guī)定培訓(xùn)，工程咨詢設(shè)計項(xiàng)目前期/初步（方案）設(shè)計產(chǎn)品數(shù)字化建設(shè)工作相關(guān)知識等培訓(xùn)。

六、新錄用人員培訓(xùn)

對新錄用人員進(jìn)行規(guī)章制度、企業(yè)文化、技術(shù)管理、質(zhì)量體系、設(shè)計程序等培訓(xùn)。由組織人力資源部及相關(guān)部門組織。

七、其它培訓(xùn)

其他培訓(xùn)按有關(guān)部門的通知安排進(jìn)行。各工程技術(shù)部需對專業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的、各專業(yè)與外界的學(xué)術(shù)交流、各專業(yè)對國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)掌握及對新技術(shù)、新設(shè)備的參觀考察等，主要由各部門自行安排。需對專業(yè)人員進(jìn)行外培的，由人力資源部組織進(jìn)行。

以上培訓(xùn)均按照質(zhì)量手冊及程序文件進(jìn)行管理。

二0 一五年三月二十六日